No último dia 14 de março, aconteceu a 2ª edição do evento de imersão “Mulheres de alta performance no AVACR”, promovido pelo Comitê Nacional de Mulheres da Abrava. Com o tema “Transformar e inspirar”, o evento contou com uma programação multidisciplinar que cumpriu seu objetivo ao disseminar conteúdo, promover conexões e muita inspiração. A imersão reuniu cerca de 150 profissionais e parceiros do setor de climatização e refrigeração, consolidando-se como um marco no desenvolvimento e protagonismo feminino no setor AVACR. O evento aconteceu na Fiesp, em São Paulo.
Para Juliana Reinhardt, Presidente do Comitê de Mulheres da Abrava e Head e Marketing da Trane para a América Latina, o evento cumpriu sua missão de impactar e transformar vidas. “O nosso objetivo era exatamente o de proporcionar uma imersão que deixasse marcas e impulsionasse o crescimento de cada uma das mulheres presentes no evento. E tenho certeza de que todas as mulheres foram impactadas e saíram do evento diferentes da forma como chegaram”.
Com a realização dessa imersão, o Comitê reforça sua missão de impulsionar o desenvolvimento profissional e pessoal das mulheres do setor, mostrando que a indústria AVACR está cada vez mais aberta à participação feminina. “Nosso trabalho é plantar sementes e incentivar cada uma a regar e cultivar seu próprio crescimento”, concluiu Juliana.
O impacto do evento não se restringiu apenas ao público feminino, diversos homens participaram e destacaram a relevância do conteúdo apresentado e a maneira inovadora como foram abordadas as temáticas. “Estamos fazendo algo completamente diferente dentro do nosso setor e fico muito feliz de ver que conseguimos semear reflexões e transformações, por isso é tão importante contar com a presença dos nossos colegas homens”, afirmou Juliana.
A imersão contou com dez palestrantes, abordando temas multidisciplinares como alta performance, maternidade, imagem pessoal, carreira e superação. Mediado por Ana Carolina Rodrigues, engenheira de aplicação na Copeland e Vice-Presidente do Comitê, o evento foi aberto com a participação do Presidente Executivo da Abrava, Arnaldo Basile, que apresentou o escopo de atuação da entidade e as principais ações em andamento.
A programação do período da manhã contou com as palestras de: Juliana Reinhardt que abordou o tema “Os 4 pilares da mulher de alta performance“; Vitor Raposo (CEO da Hayashi Consultoria, Cofundador da Kaizen Foundation e Sócio-Diretor do Grupo TravelCorp) que discorreu acerca do tema “Sociedade 5.0: além da disrupção, como se manter relevante em um mundo em transformação”; e Patrícia Abdalla (Gerente de Marketing e Comunicação da Thermo King na América Latina e escritora) com o tema “Carga mental e o trabalho invisível das mulheres”.
Ainda na programação da manhã, um painel dedicado ao tema “Equilíbrio entre vida profissional e pessoal” que contou com a participação de Karina Pimenta (escritora do livro “Manual de mulheres de elite, palestrante e administradora de empresas), Leonardo Cozac (CEO da Conforlab) e Vanessa Peixoto (advogada e sócia/diretora da Chiller Peças) que trouxe para o evento um bate-papo enriquecedor mediado por Juliana Reinhardt, sob a ótica de diferentes áreas de atuação e cargos, trazendo reflexões sobre os desafios e soluções para manter o equilíbrio entre carreira e vida pessoal.
A programação do período da tarde contou com sete palestras de convidados e representantes de empresas patrocinadoras: Heloiza Nanzer (consultora de excelência operacional na Trane) com o tema “Sua Imagem pode abrir portas para você“; Janaina Pereira (negra, mãe atípica, executiva da Elgin e influenciadora) discorreu acerca do tema ”Maternidade e carreira”; Ana Paula Leal (Gerente de projetos no Programa das Nações Unidas para o Desenvolvimento – PNUD), destacando “Gênero e meio ambiente como aceleradores do alcance da agenda de 2030”; Viviane Almeida (Head de e-commerce na Daikin) falou de “Inteligência emocional e resiliência: O diferencial das mulheres da alta performance”; Vanessa Rodrigues (Gerente de Recursos Humanos da HeatingCooling), abordou o tema “Conversas difíceis – O papel da mulher como gestora e chefe do lar”; Silvia Costa (Head do Projeto Mudando o Clima, líder no Grupo Mulheres do Brasil) que apresentou o “Projeto mudando o clima”, iniciativa que capacita mulheres em situação de vulnerabilidade no setor AVACR.
A Imersão foi encerrada com a palestra magna do Pauê, Paulo Eduardo Chieffi Aagaard, que abordou o tema “Superando desafios”. Ele é atleta (único surfista biamputado do mundo), palestrante e escritor, sua apresentação envolveu e emocionou todos os participantes com sua história de superação.
A imersão contou com o patrocínio das empresas: Daikin, Fujitsu, HeatingCooling e Trane. Copatrocínio deBitzer, IVTEC, Projelmec e Indústrias Tosi. E apoio das entidades: Abimaq, Abrafac, Abrainc, Abraman, Abrinstal, Anamaco, Anprac, Asbrav, Ashrae Brazil Chapter, Ashrae South Brazil Chapter, Brasindoor, Ibrape, IBF, Instituto de Engenharia, Febrava, Smacna e SBCC.
